Existen por lo menos unos diez principios que tinen que ver con la gestión que realizamos en el trabajo comunitario, de ellos depende que los resultados se den en una forma satisfactoria y que se logren todos los objetivos propuestos.
Tienen que ver con los compromisos y con el sentido de pertenencia.
1.La claridad
2.El enfoque
3.La colaboración
4.La confianza
5.La evolución
6.El entusiasmo
7.El respaldo
8.La iniciativa
9.La honestidad
10.La visión
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